美各联邦机构被要求提交大幅裁员计划 政府“大瘦身”加速

在马斯克领导的政府效率部推动下，美国政府正在进行大规模裁员。美国人事管理办公室和管理与预算办公室发布备忘录，要求各政府机构在3月13日前提交裁员计划及更广泛的重组方案。这表明白宫急于加快联邦雇员的裁减速度。

备忘录指示各机构需与政府效率部团队合作，建议裁减那些“在拨款中断期间通常不被指定为必要的职位”。此外，备忘-ln录还建议关闭或合并区域外地办事处，并减少外部顾问和承包商的使用。各机构还需评估是否应撤销或合并某些部门，并通过自动化日常任务提高效率。

4月14日前，各机构须进入“第二阶段”，列出计划裁员的所有员工名单及搬迁计划。一旦提交计划，机构就可以开始正式通知将被解雇的员工。根据备忘录，人事管理办公室有权将通常60天的裁员通知期缩短至30天。

执法、国家安全、军事和邮政服务等职位以及所有政治任命人员和白宫人员不受影响。备忘录强调，各机构应专注于消除非法定要求的职能，同时以最高质量、最高效的方式履行法定要求的职能。

美国最大的联邦雇员工会美国政府雇员联合会警告称，此次裁员可能导致数十万联邦工作人员被裁减，从而导致服务减少和成本增加。工会指出，这可能带来更长的退伍军人医院等待时间、更少的食品安全检查员、更少的疾病研究资金、更高的航空旅客风险以及更长的社会保障登记和护照办理等待时间。工会认为，此举不会给纳税人带来明显节省，反而可能导致成本上升，因为基本工作会被外包给私营承包商。

目前，美国联邦雇员数量约为230万（不包括邮政服务）。过去几周，至少已有两万名联邦雇员被裁，约7.5万名联邦雇员同意接受“买断”计划并辞职。